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江岸区教育局机关三举措扎实开展文明创建

2015年06月23日 04:44 来源:学校大全编辑:admin

继区教育局召开创建全国文明城市总结表彰暨文明创建常态化动员部署大会以来,区教育局机关总支积极响应,在机关相继开展了以“文明创建从我做起”为主旨的多彩创建活动,多举措扎实推进文明创建工作,形成浓厚的创建氛围。

一是建立长效机制。建立《江岸区教育局机关文明创建工作长效机制》,拟定各科室项目清单。通过机关全体工作人员大会,学习文明创建工作有关文件精神,进一步统一思想认识。对机关人员熟记社会主义核心价值观等创建文化知晓率、机关内外环境文化管理、门前停放车辆秩序整治、机关工作作风建设、机关全面禁烟以及机关外来人员管理等工作进行了具体部署,将责任落实到人,实施常态化、规范化管理。

二是参与社区志愿服务活动。局机关总支组织全体机关干部及工作人员深入开展“文明过马路志愿劝导行动”,从6月8日起每天两班轮流到怡景花园路口开展文明过马路志愿劝导活动。局领导亲自带头,党委书记周春江、局长汪新与班子成员均按要求到一线值守。机关全体同志积极响应,主动报名,认真劝导行人文明过马路。局长汪新在局机关动员大会上提出“教育劝导岗要创全区第一”的高要求,并指导机关总支制定规范的劝导标语、文明提示,拿出相关应急机制,确保人员到岗,无缺岗空岗现象发生。6月17日,局机关总支组织部分机关志愿者参加了由吉林社区举办的“粽叶飘香满社区”包粽子比赛活动。在与社区居民共同包粽、品粽,享受劳动乐趣的同时,局机关书记陈刚和行办主任张长江代表教育局送去了对社区空巢、困难、孤寡老人的关心和慰问。

三是建立考评机制。局文明创建督导专班定期下到科室督查创建工作。运用“督办+问责”的机制,确保“24”字社会主义核心价值观等知晓率100%,办公大楼全面禁烟。采取每周检查评分,每月评选文明科室等形式,开展局机关“文明科室”评比活动。(机关总支)

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